Los informes anuales del Sistema Nacional de Salud

¡Qué casualidad! En plenas vacaciones y naufragando por internet me he tropezado con la flamante página web del ministerio que contiene los informes del Sistema Nacional de Salud de los años 2003 a 2006. Y, aunque no es comparable, su existencia me ha recordado los excelentes informes que publica el King´s Fund sobre el National Health Service británico, y que conocí durante mi rotación por aquellos lares hace ya más de dos años.

Como se pueden imaginar y al igual que en algunas comunidades autónomas, su existencia deriva de una ley (la Ley de cohesión y calidad del 2003) y es elaborada por el Observatorio del Sistema Nacional de Salud, órgano dependiente del Ministerio de Sanidad y Consumo, encargado de proporcionar un análisis permanente del Sistema Nacional de Salud en su conjunto, mediante estudios comparados de los servicios de salud de las comunidades autónomas en el ámbito de la organización, provisión de los servicios, gestión sanitaria y resultados.

Así, en el último informe disponible (el de 2006) se puede repasar la situación en los 18 sistemas regionales de salud (17 comunidades más las 2 ciudades autónomas que açun gestiona el ministerio) en aspectos que se han tratado en este blog como por ejemplo los relacionados con la planificación y desarrollo de recursos humanos. ¡Todo un tesoro!

La troncalidad en las especialidades médicas

Finalmente, y casi 16 meses después de su encargo por parte del Ministerio de Sanidad, esta última semana ha salido a la luz pública el Informe sobre la troncalidad en las especialidades médicas.
Este documento, impulsado por un grupo de trabajo en el seno del Consejo Nacional de Especialidades en Ciencias de la Salud, ha emprendido la titánica tarea de agrupar en troncos las 44 especialidades médicas en ciencias de la salud para cuyo acceso se exige estar en posesión de un título universitario oficial que habilite para el ejercicio en España de la profesión de médico (según el Real Decreto 183/2008).
El documento define la troncalidad en formación especializada como el conjunto de competencias comunes a varias especialidades médicas que permite la agrupación de éstas y de su proceso formativo durante un tiempo determinado. Son muchos los objetivos que persigue esta reforma, pero a mi me gustaría destacar que, desde el punto de vista del planificador de recursos humanos, es una buena herramienta para permeabilizar la segmentación del mercado de médicos que produce la actual división de especialidades médicas.

De forma práctica e independientemente del resultado final, este proceso supone revisar a fondo el reparto actual de especialidades, con una propuesta inicial de tres troncos: el tronco médico (agrupa a 17 especialidades), el tronco quirúrgico (10 especialidades), el tronco médico y de laboratorio clínico (4 especialidades), y las especialidades no troncales (13 especialidades que el grupo de trabajo recomienda recolocar en los grupos anteriores, dejando solo 5 en este grupo).
De forma paralela a este rompecabezas se renuevan las reivindicaciones de profesionales y sociedades científicas de especialidades no reconocidas en España como por ejemplo Enfermedades Infecciosas, Psiquiatría Infantil, y Urgencias.

Finalmente, a la propuesta inicial del Consejo Nacional de Especialidades Médicas se han de sumar las opiniones y sugerencias de sociedades científicas, colegios profesionales y resto de colectivos profesionales, para finalmente ser la Comisión de Recursos Humanos del Ministerio de Sanidad quién formule la propuesta final, propuesta que esperemos no necesite de tanto tiempo como el que ha hecho falta para la realización de este Informe. ¡Seguiremos informando!